よくある質問FAQ

ヨガ・ピラティスを日常的に、そして業務にも取り入れています。心身ともに健康なマインドフルネスの状態を作り上げ、スタッフ自身も健康になり、そんなスタッフが訪問するからこそお客様に心を伝えることができます。

最期に人を救うのは治療ではなく、人の心だということに理解できる方。一人の利用者様、そのご家族に寄り添い、その人らしい生活を支えようと思える方。

スタッフがご利用者様との時間に専念できるように、総務・労務・人事・採用などの機能は本部が担います。

丸いものが2つくっついたように見えるロゴは、分けない、つながる、という意味を込めています。
人と人がつながることを大切にしています。

新入社員研修では、就業規則、制度知識、ピラティス、マナーについての研修を受けていただきます。その後はステーションでの同行研修や症例見学を通して、一人で訪問できるような知識や経験を身につけます。

当社での研修は随時行っているほか、外部での研修も積極的に受けていただいております。

産後は時短勤務を利用して、出産後も活躍されています。希望に応じて、非常勤での勤務も可能です。

65歳まで働くことができます。その後1年ごとに契約していただいています。

ステーション間だけではなく、スタジオも一緒に懇親会など定期的に行っています。

住まいから近いステーションまたはサテライトでご相談させていただいています。

もちろん大歓迎です。

当社で働くスタッフのほとんどが訪問未経験者です。

訪問看護を深く知っていただき、豊かな暮らしを提供するためにも、現場で働いてからのケースが多いです。