よくある質問 FAQ
仕事について
- Q.zenplaceの訪問看護は、他社と何が違いますか？A.ヨガ・ピラティスを日常的に、そして業務にも取り入れています。心身ともに健康なマインドフルネスの状態を作り上げ、スタッフ自身も健康になり、そんなスタッフが訪問するからこそお客様に心を伝えることができます。
- Q.どんな人が訪問看護に向いていますか？A.最期に人を救うのは治療ではなく、人の心だということに理解できる方。一人の利用者様、そのご家族に寄り添い、その人らしい生活を支えようと思える方。
- Q.ステーションと本部はどのように役割分担をしていますか？A.スタッフがご利用者様との時間に専念できるように、総務・労務・人事・採用などの機能は本部が担います。
- Q.会社として大切にしている価値観はありますか？A.丸いものが2つくっついたように見えるロゴは、分けない、つながる、という意味を込めています。
人と人がつながることを大切にしています。
- Q.新しく入社した時、どのような研修を受けますか？A.新入社員研修では、就業規則、制度知識、ピラティス、マナーについての研修を受けていただきます。その後はステーションでの同行研修や症例見学を通して、一人で訪問できるような知識や経験を身につけます。
- Q.専門職として学び続けられる環境はありますか？A.当社での研修は随時行っているほか、外部での研修も積極的に受けていただいております。
- Q.結婚、出産しても働き続ける方はいますか？A.産後は時短勤務を利用して、出産後も活躍されています。希望に応じて、非常勤での勤務も可能です。
- Q.何歳まで働けますか？A. 65歳まで働くことができます。その後1年ごとに契約していただいています。
- Q.ステーション間の交流はありますか？A.ステーション間だけではなく、スタジオも一緒に懇親会など定期的に行っています。
- Q.配属や勤務地はどのように決まりますか？A.住まいから近いステーションまたはサテライトでご相談させていただいています。
- Q.男性看護師の採用もありますか？A.もちろん大歓迎です。
- Q.ここで働く多くの方は、訪問経験者ですか？A.当社で働くスタッフのほとんどが訪問未経験者です。
- Q.経験があれば、入社してすぐに管理者になれますか？A.訪問看護を深く知っていただき、豊かな暮らしを提供するためにも、現場で働いてからのケースが多いです。